多选题

员工培训的原则具体包括()。

A. 理论联系实际、学以致用的原则
B. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C. 全员培训和核心员工培训相结合的原则
D. 过程管理与结果考核相结合的原则
E. 结果优先的原则

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在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容? 确定员工培训目标应遵循的原则不包括( )。 员工培训评估的基本原则不包括( ) 员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。 员工培训的实施具体含义是()。 运用网络对员工进行培训时,遵循的原则不包括 在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括() 新员工培训需要注意的基本原则不包括() 员工培训应遵循哪些原则? 三位一体原则:员工培训主要包括__、__、__三种形式。企业鼓励员工个人自学,岗位培训采取内部培训和外部培训相结合的形式() 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括(  ) 新员工培训的具体步骤有哪些? 人力资源战略中,对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括( )。 (2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容?(15分) 员工培训模型包括()。 员工培训模型包括() 员工培训体系包括() 员工外部培训包括() 企业进行员工培训应遵循的原则有()原则
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