培训评估应在制定培训计划时就开始，使培训工作每一步都伴随着评估，使其经过正确引导，顺利实现培训目标，这是遵循了评估的（）

撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（　　）环节。 专项技能培训应制定培训计划，按培训计划开展（） 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 培训评估一般在（）开始进行。 制定培训评估方案时，要征求（　　）的意见。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括 企业应制定培训计划，开展培训活动，培训完毕应进行考试，检验培训效果（） 简述制定培训评估标准的要求。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分) 培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 从培训计划角度考察，以下指标（）不属于培训评估指标 试结合企业培训工作实际，谈谈培训评估工作的作用。 培训评估方案一般包括（　　）、培训评估的报告撰写与反馈等。 劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个（） 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 培训评估 培训评估工作的作用是：（）。 加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )