《劳动法》规定未成年工是指（）

根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。 根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指的劳动者。施工单位应坚决制止聘用未成年工（） 根据(劳动法)的规定，不得安排未成年工从事()的劳动。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）的劳动。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事( )的劳动。 关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 根据《劳动法》的规定，应但给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（） 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动（） 根据《劳动法》,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查,未成年工指的是 () 《劳动法》规定，用人单位对未成年工应当定期进行（ ）。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指的劳动者（） 规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是（）。 《劳动法》第五十八条规定，我国未成年工是指年龄周岁的劳动者（） 下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。 依据《劳动法》的规定，用人单位可以安排未成年工从事的劳动是（） 根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有（） 《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事()。