【历年真题，仅供参考】根据劳动合同法律制度的规定，甲公司下列职工中，属于经济性裁员优先留用人员的有（　　）。

（2018年真题）甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中，符合劳动合同法律制度规定的有（ ）。 （2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，双方当事人可约定试用期的是（ ）。 （2016年真题）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有 （ ） 。 （2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同按照期限的不同可以分为（） （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，正确的有（ ）。 （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（ ）。 （2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（ ）。 （2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的是（ ） （2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定 ， 劳动合同解除的下列情形中 ， 用人单位应向劳动者支付经济补偿的有 （ ） （2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列关于竞业限制的表述中 ， 正确的是 （ ） 。 （2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（　　） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。