单选题

(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于竞业限制的表述中 , 正确的是 ( ) 。

A. 用人单位在竞业限制期限内,应按年向劳动者支付经济补偿
B. 竞业限制期限不得超过1年
C. 劳动者违反竞业限制约定,应按照约定向用人单位支付违约金
D. 竞业限制条款适用于所有劳动者

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(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是( )。 (2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的是( ) (2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定 , 劳动合同解除的下列情形中 , 用人单位应向劳动者支付经济补偿的有 ( ) (2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同试用期的表述中,不正确的是( )。 (2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。 (2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 (2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于竞业限制的表述中 , 正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于竞业限制的表述中,正确的有() (2016年真题)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有 ( ) 。 根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是() (2020年真题)根据合同法律制度的规定,下列关于承诺的表述中,正确的是(  )。 (2020年真题)根据合同法律制度的规定,下列关于赠与合同撤销的表述中,正确的是(  )。 (2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。 (2019 年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。 (2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是(  )。
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