中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。

（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。   劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。 劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（　　）。 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（　　）、占用为对象制定的标准。 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。 健全国家劳动标准体系包括（） (2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（　　）。 劳动量决定价值量,这里的劳动是指简单劳动（） 工程建设标准体系是工程建设领域范围内的全部标准。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。 劳动定额定员标准体系的特征 按照劳动标准的对象分类，可以划分为（　　）等项标准。 《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（　　）。 《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（）。   中国大学MOOC: （）是展示和体现劳动者的劳动能力的载体和对象。 我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准 ()劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。 党的十八大报告指出，要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建（）劳动关系。