简述劳动规章制度评估的要素。

劳动规章制度评估方法主要包括（） 劳动规章制度的评估层面分为（）。 劳动规章制度的评估客体有（）。 劳动规章制度评估的准备内容包括（） 劳动规章制度主要的评估方法有（）。 对劳动规章制度评估方法主要包括（）。 简述劳动规章制度制定的原则。 简述劳动规章制度的制定原则。 简述劳动规章制度制定的程序。 简述劳动规章制度制定的程序 简述劳动规章制度审查、修订的原则。 简述劳动规章制度公示的举证方式。 简述劳动规章制度制定的技术要求。 劳动规章制度评估方法不正确的是（） 劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。 简述劳动规章制度不公示的法律后果。 简述劳动规章制度实施的必要条件。 简述劳动规章制度违法的处理方式。 简述劳动规章制度实施的必要条件 劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）