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下列属于现代的绩效评估法的是()
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下列属于现代的绩效评估法的是()
A. 个人自我评价法
B. 小组评议法
C. 工作标准法
D. 目标管理法
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现代信息技术在绩效评估中的运用,说明公共部门绩效评估的重要特征是()。
下列分销渠道运行绩效评估指标中,属于渠道财务绩效评估的指标有()
下列哪些工作属于绩效评估工作?()
下列哪些属于绩效评估的特征()
现代绩效管理中评估结果最重要的用途是()
下列不属于现代绩效考核的目的是( )。
下列属于绩效评估报告内容的有
下列选项中不属于绩效评估方法的是()。
下列不属于个人绩效的评估方法的是( )
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()
现代企业员工的绩效考核要制定标准,记录绩效,评估绩效,不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()
中国大学MOOC: 关于360度绩效评估法,下列说法错误的是()。
下列属于座席团队资源效率绩效评估的有()。
对于培训绩效的评估,可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
对于培训绩效的评估,可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
下列属于培训评估综合评估法的是( )。
下列选项中,不属于绩效管理评估文件设计的内容是()
下列属于公共部门绩效评估的衡量指标体系的是()。
下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。
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