登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
下列不属于个人绩效的评估方法的是( )
单选题
下列不属于个人绩效的评估方法的是( )
A. 观察法
B. 比较法
C. 调查法
D. 案例分析法
查看答案
该试题由用户313****16提供
查看答案人数:25388
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户313****16提供
查看答案人数:25389
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点()
不属于绩效管理评估指标的是()
下列不属于绩效激励的方法的是()。
在绩效管理中,不属于个人绩效的是()
下列选项中,不属于绩效管理评估文件设计的内容是()
关于销售人员绩效评估指标,下列不属于产出指标的是:()
下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。
下列不属于资产评估方法的是()
不属于座席员绩效评估项目的是()。
以下不属于绩效评估主体的是()。
下列选项中,不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()
下列各项不属于提取关键绩效指标方法的是()。
下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
下列不属于提取关键绩效指标的方法的是( )。
下列哪项不属于绩效信息收集的方法()
下列不属于无形资产评估方法的是( )。
下列不属于招聘结果成效评估的方法是()
下列不属于心理评估常用方法的是()
下列哪项不属于提取关键绩效指标的方法?()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了