下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（ ）

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。 引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是()。 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？ 能够产生劳动法律关系的法律事实（）。 能够产生劳动法律关系的法律事实（）。 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。 劳动法律关系消灭 下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括 ( ) 下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( ) 引起劳动法律关系产生的法律事实是 ( ) 引起劳动法律关系变更、终止的法律事实()。 劳动法律关系的消灭 劳动法律关系事实 依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。 下列能够成为劳动法律关系主体的有（）。 是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动． ()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。 ( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。 根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )