对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。 下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（ ） 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。 引起劳动法律关系变更、终止的法律事实()。 能够产生劳动法律关系的法律事实（）。 能够产生劳动法律关系的法律事实（）。 劳动法律关系消灭 以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。 劳动法律关系变更：指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更?（　　） 劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更？（　　） 引起劳动法律关系产生的法律事实是 ( ) 劳动法律关系的消灭 劳动法律关系事实 劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系（） 劳动法律关系变更 依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。 劳动合同是确立劳动关系的法律形式，是产生劳动法律关系的法律事实。() 下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( ) 下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括 ( ) 劳动法律关系的变更