（）是根据管理者需要就某些指标等形成的报表。

相对于基层管理者，高层管理者更需要掌握的管理技能是:（ ） 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 管理者的资料应该包括()、需要改进的方面等。 　　所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。 ( ) 根据期望理论，管理者需要做好的工作有（） 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。 相对于髙层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（） 调查管理者需要根据自己的决策需要来确定样本要求。 管理者编制预计财务报表的作用有( )。 成本对象指的是生产经营活动中管理者需要知道其成本的某些事件，是成本代表的（）。 相对于基层管理者而言，高层管理者需要更多地掌握（） 利于饭店管理者预测餐饮的销售量、布件的需要量的指标是（　　）。 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能（） 在进行长期计划时，管理者一般需要编制预计财务报表，其作用有（） 在进行长期计划时，管理者一般需要编制预计财务报表，其作用有（）。 减少管理者的工作量，不需要管理者的监督是（）的主要优点 有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的 ，工作内容和性质， ， 当你作为一名项目管理者，需要选择某些关键工作进行工期压缩时，请简述需要考虑哪些因素？ 下列哪项是管理者成效与发展的衡量指标（）