根据规定，劳动合同中试用期条款的性质是（）

试用期是劳动合同的法定必备条款。 下列关于劳动合同中试用期的说法，正确的是（　　）。 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（） 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。 根据《劳动合同法》的规定，关于劳动合同试用期说法正确的是（） 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？ 用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（） 《劳动法》规定，劳动合同和约定试用期，试用期最长不得超过（） 　　根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。 约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。 约定试用期属于劳动合同的必备条款之一（） 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 培训、劳动报酬、试用期都属于劳动合同的约定条款（） 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 劳动合同试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内（） 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效（） 大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同，根据规定劳动合同的试用期合法的是（）。