劳动合同试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内（）

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。( ) 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？ 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。（ ） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。（） 劳动合同期限满3年的，试用期不得超过个月（） 劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过2个月。 劳动合同期限大于等于3年，试用期不超过（）个月 劳动合同期限( )的。试用期不得超过两个月。 劳动合同期限的，试用期不得超过2个月（） 规定劳动合同期限4年，试用期不能超过（）个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过__个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过__个月（） 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   劳动合同期限三个月以下的，试用期（） 劳动合同期限一年的，试用期不得超过（） 根据劳动合同法，对于劳动合同期限为5年的劳动合同，试用期不得超过（） 劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过二个月。 （2020年）规定劳动合同期限4年，试用期不能超过（ ）个月。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。