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领导班子年度考核结果一般分为哪4个等次()
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领导班子年度考核结果一般分为哪4个等次()
A. 合格.一般、良好、优秀
B. 优秀.良好、一般、较差
C. 合格.一般、良好、较差
D. 优秀.合格、一般、较差
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本行员工年度工作考核结果一般分为以下几个等次( )
领导班子和领导干部考核中,优秀领导干部的比例一般不超过总数的()
按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》,领导班子年度综合考核评价结果为的,提出整改意见,限期整改,可进行适当调整()
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()
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领导班子考核内容主要包括:()
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