领导班子和领导干部考核中，优秀领导干部的比例一般不超过总数的（）

依据《公安边防消防警卫领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为支队级单位机关（）（含相应专业技术等级）以上干部，大队级单位主官 按照分层分类的原则，综合确定领导班子和领导人员的考核等级，领导班子优秀比例一般不超过被考核领导班子总数的___，领导人员优秀比例一般不超过被考核总人数的（） 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为基本称职的领导干部，予以（） 党员领导干部参加双重组织生活情况纳入领导班子、领导干部和，并作为确定年终考核等次的重要依据（） 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，支队级单位主官 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加支队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为支队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，大队级单位主官 对领导班子和领导干部监督的主要内容是什么？ 加强领导班子和领导干部监督的主要措施有哪些？ 挂职交流担任领导干部的，可不占职数，但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过（）人。 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）% 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消和的资格（） 加强各级领导班子建设，完善（　）制度，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力 健全责任考核机制，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部、、的重要依据（） 有哪些情形的领导班子、领导干部应当追究责任？ 《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据（） 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要精神什么 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要精神什么 履行管党治党责任不力，违反廉洁自律规定的领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次（） 各级领导班子和领导干部对来自领导干部家属亲友的违规干预行为要坚决抵制，并将有关情况报告（）。 大力加强领导班子和领导干部对伍建设，主要是要（）