领导者若要无微不至的关心与爱护下属，就要注意以下哪些方面（）

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是( )。 领导行为中的（ ）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。 要成为好的领导者的好的追随者,需要注意() 简述非营利组织的领导者要注意处理好的关系。 （）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率，这种领导行为被称为（）。   对于能干的员工，领导者在激励的时候必须要注意（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 领导行为中的（）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。J124 （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀维度 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）   领导者与被领导者的社会关系包括哪些? 领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（） 9.1型领导风格，即()，领导者只关心工作，不关心人 领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性 下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系（） 以下属于团体领导者的主要任务的是（） 领导者应该与下属公平竞争，与下属争名夺利也是可以的（）