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传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。
单选题
传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。
A. 双重职业路径
B. 网状职业生涯路径
C. 横向职业路径
D. 职业路径
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设计职业发展路径的步骤的是( )。①思考规划职业发展路径;②挑选最佳路径;③画出职业发展路径
教学老师最低入职星级,以及晋升最低星级要求分别是 ()
非数字指示秤是基于而设计,完全靠人员操作来取得平衡位置的机械秤()
改善职业道德的传统路径是( )。
都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是( )。
员工A原职务为4职等主管职,本次晋升需要提供晋升报告()
所谓传统职业路径是一种基于现代组织内员工的可能发展道路而制定出的一种发展模式。
职业路径设计的形式包括()。
职业生涯路径设计包括()。
下列制备缓、控释制剂的工艺中,基于降低溶出速度而设计的是下列制备缓、控释制剂的工艺中,基于降低溶出速度而设计的是()
横向职业路径可以通过()来实现。
职业路径设计的几种形式包括()。
如何实设计自己的职业路径?
生活场的舞蹈都是由职业舞蹈演员来表演的。( )
基于用于调节照片特定区域曝光度的传统摄影技术而设置的工具有()
考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标,是基于()确定的。
( )的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。
关于传统的职业生涯路径,说法不正确的是()。
职业生涯路径设计的形式具体有()。
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