都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是（ ）。

工作岗位分析是岗位人事规范的() （）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。 工作岗位分析的作用有（）。 工作岗位分析信息的来源（） 工作岗位分析的最终成果（） 工作岗位分析的内容包括（）。 工作岗位分析的作用有（ ）。 简述工作岗位分析的程序。 简述工作岗位分析的内容。 工作岗位分析的作用包括（　　）。 简述工作岗位分析的概念。 简述工作岗位分析的作用。 简述工作岗位分析的概念 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神，这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。下面关于爱岗敬业的说法正确的有（） 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（） （ ）为工作岗位评价奠定了基础。 职业生涯发展理论是以心理学理论为基础，建立在社会实践指导以及经济产业分析活动之上的理论。 工作岗位分析的作用有（） 工作岗位分析的程序不包括（　　）