因订立或者履行企业年金方案发生争议的可以（　　）。

因履行集体合同发生的劳动争议，（）可以申请仲裁。 合同价款争议，是指因订立和(　　)合同而发生的价款事项争议 因履行集体合同发生争议，经协商调解不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。 因履行集体合同发生争议，经()解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构()，仲裁机 因履行集体合同发生争议，经解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构，仲裁机 用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，属于劳动监察受案范围（） 因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。 企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是（　）。 《上饶银行企业年金方案》中规定可以加入企业年金不包括以下哪类( )。 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁 因履行集体合同发生争议，经协商不成的，可以申请仲裁、提起诉讼（） 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请（） 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向（） 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议（） 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 因履行集体合同发生争议，应当怎样解决？ 因履行集体合同发生的争议，适用（）程序。 事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 因履行集体合同发生的争议如何处理?