简述劳动定员的意义。

简述用人单位劳动定员定额标准的主要内容。 劳动定员的方法不包括按（）定员。 劳动定员的基本方法（）。 劳动定员的作用包括（）。 劳动定员的作用包括（） 劳动定员的作用包括（　　）。 劳动定员的方法有（） 劳动定员的基本方法（） 劳动定员的对象是（　　）。 搞好劳动定员的核心是（）。 搞好劳动定员的核心是： 劳动定员管理的作用包括（　　）。 企业劳动定员管理的作用（　　）。 劳动定员工作核心是保持（）的定员水平 （　　）是指制定或修订后的劳动定员，通过主管部门发布,使劳动定员得以实施的过程。 劳动定员标准的分类分别是单向定员标准和（） 劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（　　）。 劳动定员的方法主要有（）。 劳动定员标准的三要素（） 企业劳动定员管理的作用是（　　）。