企业劳动定员管理的作用是（　　）。

合理的劳动定员是企业用人的（　　）。 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　） 企业劳动定员基本原则包括什么？ 企业劳动定员基本原则包括什么 劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。 劳动定员的方法不包括按（）定员。 简述劳动定员的意义。 劳动定员的基本方法（）。 简述劳动定员的意义。 劳动定员的方法有（） 劳动定员的对象是（　　）。 简述劳动定员的形式。 劳动定员的基本方法（） 简述劳动定员的形式 企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些？ 合理的劳动定员是企业人力资源计划的（　　）。 企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些 企业劳动定员制定修订的新方法主要有（　　）。 搞好劳动定员的核心是（）。 搞好劳动定员的核心是：