集体劳动

　　简述集体劳动争议与集体合同争议的不同。 简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。 集体合同调整的是集体劳动关系，即()之间的一般的劳动关系。 劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的，依集体合同执行。 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？ 集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。 集体劳动争议与团体劳动争议有何区别? 我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（） 集体合同__劳动合同（） 集体劳动权主要包括( )。 简述集体劳动争议的含义。 集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。 集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制（） 集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制（） 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行（） 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。 教师劳动是个体和集体性劳动的结合。 ( ) 集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于（ ）。