培训有效性的要求不含（　　）。

培训的有效性信息类型。 培训有效性评估应该始于（　　） 培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。对组织的培训有效性描述，错误的是（）。 加油站要以形式明确不同岗位的要求，以此确定培训需求和培训内容，提升培训的有效性（） 因套期比率的原因而不再符合套期有效性要求时应当终止套期会计的使用。 因套期比率的原因而不再符合套期有效性要求时应当终止套期会计的使用。 培训有效性评估的方法包括（　　） 培训效果的有效性是指（）。 培训有效性的评价方式是(　　)。 培训有效性的评价方式有(　　)。 （）是解决培训有效性的关键。 培训有效性信息的类型包括（　　）。 简答培训有效性评估的方法。 培训的有效性信息类型有（ ）。 简述培训有效性评估的技术。 简述培训有效性评估的含义。 简答培训有效性评估的内容。 简述培训有效性评估的技术 简答培训有效性评估的内容 简述培训有效性评估的含义