培训的有效性信息类型。

（）是解决培训有效性的关键。 培训效果的有效性是指（）。 培训有效性评估的方法包括（　　） 培训有效性的评价方式有(　　)。 培训有效性的评价方式是(　　)。 简述培训有效性评估的技术。 简答培训有效性评估的内容。 简答培训有效性评估的方法。 请简述确定培训的有效性 简述培训有效性评估的技术 简答培训有效性评估的内容 简述培训有效性评估的含义 简述培训有效性评估的含义。 对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性（） 培训的有效性，基础在于教材的（） 关于培训方法有效性说法正确的（） 培训有效性评估的技术不包括( ) 培训评估有效性的技术包括（　　）。 培训有效性评估的作用表现在（　　）。 培训有效性评估的方法不包括（ ）。