培训有效性的评价方式是(　　)。

培训有效性的要求。 培训的有效性信息类型。 培训有效性评估应该始于（　　） 培训有效性的要求不含（　　）。 保证培训有效性的重要环节是 （　　）是培训有效性评估的主要内容。 （ ）是培训有效性评估的主要内容 培训有效性评估的主要内容是（） 评价培训有效性的唯一方法就是考试，包括面试和笔试（） 实验室应对所做培训活动的有效性进行评价，评价可以通过对人员能力的监督评价来实施。 培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下（　　）忽视了培训内容的有效性要求。 如何评价教的有效性？ 运行有效性评价方法包括()。 培训有效性评估的方法包括（　　） 培训有效性信息的类型包括（　　）。 简答培训有效性评估的方法。 培训的有效性信息类型有（ ）。 简述培训有效性评估的技术。 简述培训有效性评估的含义。 简答培训有效性评估的内容。