热门试题
不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，日工资都是相等的（）
日工资=日基本工资+日考核工资（）
员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（）
请病假工资如何计算：病假工资=日工资（福利）*病假天数（）
王某的日工资是300元，每天可以加工50个零件，李某的日工资是260元，每天可以加工40个零件，雇主张某需要加工740个零件，至少需要支付（ ）元。（工资需要按整日进行结算）
人工日工资单价由（ ）组成。
根据《职工带薪年休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
岗位工资结算：岗位工资=出勤×日工资标准，完不成当日工作任务的（）当日岗位工资
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。
计算日工资时可以用月标准工资除以（）
施工机械司机工作日工资属于（）
职工日工资的计算公式是（）
相应簿级的日工资单价包括（）。
职工日工资的计算公式是（）
旷工一天按照多少日工资处罚（）
用人单位安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬。
用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（ ）支付未休年休假工资报酬。
劳动者的工资如何折算为日工资和小时工资？
劳动者的工资如何折算为日工资和小时工资
根据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
