主观题

各单位要按照国家有关要求,以__原则确定本单位涉密岗位和涉密人员,加强对涉密人员的日常管理,落实保密责任

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各单位要根据实际,确定本单位各机构的重点,落实重点部位消防责任部门和责任人() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关固定设置岗位,岗位应当具有() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有( )。 治安保卫重点单位应当确定本单位的,按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施,并实施重点保护() 涉水工程建设单位、业主单位,根据国家有关法律、法规及规章要求,明确本单位和施工单位、经营管理单位() 事业单位要结合本*单位的任务,按照科学合理、()的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员 机关单位应当根据涉密岗位的特点,结合本机关单位的涉密范围和工作实际,确定涉密岗位,并控制在()内 治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位,按照有关国家标准对重要部位设置必要的,并实施重点保护() 各单位应制定本单位防止电气误操作工作岗位责任制,明确各有关部门、单位和人员的工作职责。地市公司级及以下单位应在设立专责(职)人员() 各单位员工跨专业()或同专业()的,要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的()。 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有明确的()。 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬() 各单位要根据工作实际,以不超过国网公司总部会议费用的综合定额标准,确定本单位会议费用综合定额() 根据国家有关规定和人事管理权限,按照“以岗定人”的原则,分类确定涉密岗位和人员。根据岗位涉密程度,将涉密岗位和人员按核心、重要、不重要三个等级划分。对涉密人员要严格落实上岗审查、保密承诺、重大事项报告、出国(境) 审批、离职离岗脱密期等制度,并定期组织复审,持续进行保密教育培训() 涉密机关、单位收到秘密载体后,由()根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要,确定本机关、单位知悉国家秘密人员的范围。 各单位应制定本单位劳动安全培训计划,组织对从业人员进行工作() 单位应当按照本单位灭火和应急疏散预案及国家有关规定,定期组织消防演练。消防重点单位应当每年进行至少()次消防演练 党务公开内容可以向党外公开的,要按照的原则,以适当方式向本单位干部群众和社会公开()
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