单选题

事业单位要结合本*单位的任务,按照科学合理、()的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

A. 精简效能
B. 实际需求
C. 实事求是
D. 因人而异

查看答案
该试题由用户598****26提供 查看答案人数:29145 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户598****26提供 查看答案人数:29146 如遇到问题请联系客服
热门试题
事业单位进行岗位设置的原则是() :事业单位进行岗位设置的原则是()。 事业单位合理配置资产的原则不包括()。 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的()。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关固定设置岗位,岗位应当具有() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、(  )。 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理? 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 政府与事业单位会计科目的设置原则? 政府与事业单位会计科目的设置原则? 企业事业单位应当按照______和______相结合的原则,及时、如实地公开其环境信息。 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有( )。 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行() 城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险费;城镇企业事业单位的职工按照本人工资的( )缴纳失业保险费。 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的____、____、____和____。 专技天下: 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。 按照事业单位的不同隶属关系,可以将事业单位分为()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位