从人力资源的构成角度来看，包括劳动年龄的就学人口；（）；就业人口；失业人口。

从管理内容的角度来看，人力资源管理大致经历了哪些阶段？ 人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括（） 人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源 从狭义人力资源规划的角度来说，基本流程包括（） 从狭义的角度来说，人力资源规划基本流程包括（　　）。 从狭义人力资源规划的角度来说，基本流程包括（）。 处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（）。 从狭义的人力资源规划的角度来说，基本流程包括（） 从人力资源部门的管理职来看，员工关系管理主要包括劳动关系管理在内的哪些内容： 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 从层次结构来看，景区人力资源结构由（）组成 从层次结构来看，景区人力资源结构由（　　）组成。 商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。 下列人口中不构成人力资源数量的是：（）。 从人力资源管理的角度来看，激励的核心作用是提高企业的竞争力。() 从劳动者的性别、年龄、受教育程度和民族等社会经济人口特征划分企业人力资源规模，可形成（） 统筹人力资源市场，打破（），维护劳动者平等就业权利。 人力资源的构成内容包括()。