企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。

企业上下要无条件、无障碍、无阻力服从、服务于需要（） 绩效评价系统的()是整个系统运行的指南和目的所在，它服从和服务于企业的整体目标。 （　）服务于政府、企业和园区的产业发展。 薪酬管理要服务于企业总体发展战略（） 一个好的薪酬体系必须符合企业的发展战略目标，服务于企业未来长远的规划和发展。 优秀的企业文化，最终必须能够服务于（）。 优质的企业文化，最终必须能够服务于（） H3C煤炭整体解决方案规模服务于（）的煤炭企业？ 企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。 邓小平提出要走 发展道路，强调国防和军队建设必须服从服务于经济建设大局的思想 服务于银行对企业或对企业的电子商务活动的证书是（） 铁路企业和铁路职工的职业责任，就是服从并服务于旅客、货主的( )和正当要求。 企业培训服务制度的主要内容包括（） 投行主要服务于企业发展的哪一个阶段？ 企业促销方式的选择应服务于企业的()目标。 基本路线的两个基本点，都必须服从、服务于（　　）。 先有战略，再有策略，策略服从于和服务于战略。() 管理会计为了有效地服务于企业内部经营管理，必须（） 优秀的企业文化，最终必能服务于（） 企业岗位绩效从根本上应服务于（）