多选题

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。

A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 患病期
E. 哺乳期

查看答案
该试题由用户906****41提供 查看答案人数:40033 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户906****41提供 查看答案人数:40034 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是(   )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是( )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。 对女职工的特殊劳动保护有() 我国颁布《女职工劳动保护规定》。对于女职工实行特殊保护,体现了劳动保障法的()原则。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法,正确的是()。 为什么对女职工实行特殊劳动保护? 为什么对女职工实行特殊劳动保护 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是(    ) 下列期间不适用劳动法对女职工特殊生理期间保护规定的是() 依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 根据《劳动法》,下列关于女职工劳动保护的说法正确的是()。 根据《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,禁止安排女职工从事和其他禁忌从事的劳动() 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是() 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是() 根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是( )
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位