劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。

劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。 《职业病防治法》规定：职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料（） 用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求（） 用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供（A）使用的职业病防护品（） 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供的职业病防护用品（） 职业病诊断.鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断.鉴定机构应当结合劳动者的临床表现.()等，作出职业病诊断.鉴定结论。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品（）其职业的要求 用人单位为劳动者提供的职业病防护用品必须符合（） 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（） 劳动者确诊为职业病，用人单位应当向 根据我国《职业病防治法》，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请下列部门进行调查：（）。 用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供0使用的职业病防护品（） 劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和（）的职业病防护用品，改善工作条件。 用人单位必须采用有效的职业病防治措施，并产劳动者提供个人使用的职业病__ 职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的（）日内如实提供。 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（） 试题：用人单位采用有效的职业病防护设施后，可不向劳动者提供个人职业病防护用品（） 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供人使用的职业病防护用品（） 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者无用人单位提供资料的,诊断、鉴定机构应当提请（）进行调查。