开发培训项目的基本方法（）、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。

发现问题，确定目标的基本方法是（）；科学预测法. 决策首先必须是识别机会或是发现问题( ) 发现问题的方法有哪些? 中国大学MOOC: 决策首先必须识别机会或者发现问题 学会发现问题与 观察法是发现问题、提出问题的前提。() 提出问题的前提是发现问题，能够发现问题的所在才能体验到快乐，因为发现是人天生应该具有的能力。 问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设 、{ }。 注意观察日常生活是一种发现问题的方法，而且可以形成对问题的敏感性及发现与明确问题的意识。以下技术活动中发现问题的方法不是观察日常生活的方法的是（） （），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。 管理者了解社会存在的各种现象、发现问题以及提出解决问题思路的基本手段是() 课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。 问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和（）。 问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和（ ） 想要创新就要学会如何发现问题，提出问题，并解决问题 秘书在实施决策中发现问题、分析相关影响因素、提出对策建议，这种参谋方法属于（ ）。 32. 提出问题的前提是发现问题，能够发现问题的所在才能体验到快乐，因为发现是人天生应该具有的能力。 主要用于培训与开发需求分析的基本方法有（ ） 。 医院感染监测；管理监督；评价效果；发现问题提出对策() 发现问题的精益方法和工具有（）