多选题

下列应计入福利费核算的是()

A. -给予单位女职工购买的劳保用品款
B. -支付员工体检费用
C. -支付员工宿舍租赁费
D. -支付防暑高温补贴

查看答案
该试题由用户692****73提供 查看答案人数:6540 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户692****73提供 查看答案人数:6541 如遇到问题请联系客服
热门试题
企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。()   计提车间管理人员福利费,一方面应计入管理费用账户,另一方面计入应付福利费账户() 计提车间管理人员福利费,一方面应计入管理费用账户,另一方面计入应付福利费账户() 直接从事建筑安装工程施工的生产工人的福利费应计入( )。 施工现场生产工人的劳动保险和职工福利费应计入企业管理费() 财务人员的工资费、福利费、办公费等应计入“管理费用”帐户。 计入职工福利费的支出如何处理?可税前扣除的职工福利费是多少?   医务及福利部部门人员工资和福利费的核算,会涉及"应付职工薪酬-福利费"科目。 “营业费用-福利费”科目核算内容包括() 下列各项中,不应在应付福利费科目下核算的是( )。 下列选项中,不应在应付福利费科目下核算的是() 现行财务制度规定应计入产品成本的项目包括车间生产人员的工资和提取的福利费以及企业管理人员的工资和提取的福利费 ______应在"应付职工薪酬-福利费"科目下核算。 下列项目中,不属于“应付福利费”核算内容的是() 下列项目中,不属于“应付福利费”核算内容的是。() 下列项目中,不属于“应付福利费”核算内容的是。() 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。( ) 按照生产成本加期间费用估算法,计算总成本时,销售人员工资及福利费应计入()。 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位