计提车间管理人员福利费，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付福利费账户（）

车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（　） 车间管理人员的工资应计入管理费用。（　） 计提生产车间使用固定资产折旧，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“累计折旧”账户。 计提生产车间使用固定资产折旧，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入累计折旧账户（） 车间管理人员发生的工资和福利费应计入()。   车间管理人员的社会保险费应计入当期管理费用。( ) 计提生产工人工资，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付工资账户（） 计提生产工人工资，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付工资账户（） 车间管理人员福利费应计入的会计科目是（） 生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应计入管理费用。 财务人员的工资费、福利费、办公费等应计入“管理费用”帐户。 行政部门发生的管理人员的工资，应计入管理费用账户的借方。 计提车间管理人员福利费，应做的会计分录是（） 公司总部管理人员薪酬计入管理费用（） 公司总部管理人员薪酬计入管理费用（） 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。 企业计提工资时统一应计入管理费用（） 车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。 无论企业辞退生产工人还是辞退管理人员，给予的补偿均应计入管理费用。()