计入职工福利费的支出如何处理?可税前扣除的职工福利费是多少?
  材料
乙公司为增值税一般纳税人,主要生产销售某类设备,增值税适用税率13%,企业所得税适用税率25%。2022年度利润总额为700万元。审核确认的相关生产经营情况如下: (1)当年销售设备,开具增值税专用发票,合计取得不含税销售收入3000万元;开具增值税普通发票,合计取得不含税销售收入2000万元;没有开票合计取得销售款(含税)2712万元。上述相关成本合计为4500万元。 (2)账面记载投资收益贷方金额220万元,其中:权益法核算确认的股权投资收益40万元,成本法核算确认的股权投资收益60万元,以上股权投资均投资于境内居民企业,且超过12个月。地方政府债券利息收入50万元,股权转让收益70万元,经核实,该项股权转让收入600万元,会计投资成本530万元,计税成本500万元。 (3)实际支付工资总额800万元,其中30万元为返聘退休人员工资。 (4)支付职工福利费150万元,其中25万元为退休人员节日福利费,15万元为被辞退职工的补偿金。 (5)为公司高管缴纳年金10万元,为全体人员缴纳补充医疗保险70万元。 (6)支付银行利息20万元,取得银行开具的银行利息结算单据。 (7)列支业务招待费30万元。 (8)为获得创新性产品进行创意设计活动,发生了相关费用20万元。 (9)将生产的3台设备通过某市政府捐赠用于公益事业,该类设备每台成本15万元、不含税公允价值25万元,取得税前允许扣除的捐赠票据载明金额为75万元。2021年未能税前扣减完的捐赠支出30万元。请根据上述资料,解答下列问题,涉及计算的请列明计算过程。(金额单位为万元)
案例分析题

计入职工福利费的支出如何处理?可税前扣除的职工福利费是多少?  

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