（）即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性

项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识。从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现，主要体现在( )方面。 以下对于互联时代有组织无结构的组织变革方向的描述中，正确的是 ( ? )。 从不同的角度进行求异的思维模式，我们称之为（ ） 组织变革的模式不包括( )。 “代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（ ）。 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。 组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括() 屋顶的有组织排水分为有组织外排水、有组织内排水和有组织自由排水三类。() 从不同的角度来划分，行政沟通可以分为不同的类型。按照（）划分，可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（） 起动机可以从不同角度进行分类，按啮合方式分类可分为（ ）传动机构。 人们从不同的角度去观察问题，对模式分解等价的概念形成了()不同的定义。 按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为（）   组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（） 组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（） 按照组织变革的侧重点不同，可以将变革分为（）   组织结构爆破式变革的具体表现有（）。 在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（）