目前内部招聘主要采用的方法是工作竞标法。（）

内部招聘的方法主要有（） 该公司采用的这种内部招聘方法称为（　　）。 在招聘中，关于采用内部人推荐法说法错误的是（） 目前，共享各分公司可提供的岗位招聘服务类型主要有、社会招聘和内部招聘等（） 在招聘中，采用内部人推荐法的优点有()。 内部招聘的普遍方法是（） （）属于内部招聘方法 一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用内部招聘的方法。() 与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是()。 最常用的内部招聘方法是（） 内部招聘的主要缺点是（ ） 内部招聘的方法包括()。 内部招聘的方法有 内部招聘的方法包括（） 内部招聘的方法有() 内部招聘的方法有（） 内部招聘的方法有（）。 要想提高招聘工作的质量，应采用的方法是（　　）。 利用内部招聘最常用的方法是 内部招聘最主要的缺点是()。