内部招聘的方法有（）

（）属于内部招聘方法 内部招聘的方法包括（） 内部招聘的方法包括()。 内部招聘的主要方法。 内部招聘的主要方法包括()。 内部招聘的普遍方法是（） 不属于内部招聘方法 人员吸纳的基本方法中，招聘可以是全社会招聘，也可以是内部招聘，其具有的特点有()。 内部招聘有可能（） 内部招聘的方法主要有（） 最常用的内部招聘方法是（） 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（） 人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。 利用内部招聘最常用的方法是 下面不属于内部招聘的方法？（） 内部招聘的渠道有（）。 内部招聘的来源有（） 内部招聘的优点有（） 内部招聘的特点有（ ）。