主观题

研讨法培训方式有哪些类型?

查看答案
该试题由用户508****38提供 查看答案人数:43160 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户508****38提供 查看答案人数:43161 如遇到问题请联系客服
热门试题
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括(  )。 常用职工培训教学方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、、模拟与游戏法等() 运用研讨法实施培训时,选择研讨题目时的注意事项不包括(  )。 外派培训类型有哪些?() 公司培训类型有哪些() 研讨法的类型包括:以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨及(  )。 下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有( )。 在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )。 在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。 在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。 在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法(  )。 脱产培训的类型有哪些 脱产培训的类型有哪些? 下列选项中属于研讨法类型的是(  )。 案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是(),旨在提高培训对象的决策能力 (2018年11月)运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括(  )。 培训的方式有哪些() 研讨法是员工在培训师的指导下为解决某个问题而进行探讨、辨明是非真伪以获取知识的方法。研讨法可以采用的形式有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位