登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
单选题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A. 比较适宜于管理层人员的培训与开发
B. 需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
C. 用集体讨论方式进行
D. 不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
查看答案
该试题由用户989****69提供
查看答案人数:48949
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户989****69提供
查看答案人数:48950
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是( )。
下列关于培训与开发中的案例研讨法,说法错误的是()
关于群体培训与并发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
案例研讨法与讨论法不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受训人员()
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括( )。
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。<br/>群体培训与开发方法包括()
讨论法作为群体培训的方法之一,有效运用讨论法有利于取得良好的培训效果。下列关于讨论法的表述,正确的是()
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括()
关于假设开发法与成本法的主要区别,下列说法错误的是( )。
关于假设开发法与成本法的主要区别,下列说法错误的是()
炙法与炒法的主要区别是
摩法与揉法主要区别在于( )
群体培训与开发的方法主要有( )。
简答法与原始习惯的主要区别。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了