单选题

在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。

A. 比较适宜于管理层人员的培训与开发
B. 需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
C. 用集体讨论方式进行
D. 不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

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下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是(  )。 下列关于培训与开发中的案例研讨法,说法错误的是() 关于群体培训与并发方法中的讨论法的说法,正确的有(   )。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有(  )。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。   案例研讨法与讨论法不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受训人员() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括( )。 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。<br/>群体培训与开发方法包括() 讨论法作为群体培训的方法之一,有效运用讨论法有利于取得良好的培训效果。下列关于讨论法的表述,正确的是() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括() 关于假设开发法与成本法的主要区别,下列说法错误的是( )。 关于假设开发法与成本法的主要区别,下列说法错误的是() 炙法与炒法的主要区别是 摩法与揉法主要区别在于( ) 群体培训与开发的方法主要有( )。 简答法与原始习惯的主要区别。
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