心理测验的有效性与准确性是指( )

（）是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。 心理测验中信度反映测验结果的准确性或真实性程度（） CP 的符合性检查主要包含准确性和有效性（） （　　）的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。 信度是指测验结果的准确性或真实性程度（） 效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。() 反映一个测验工具的准确性是指该测验的： 反映心理测验结果的有效性和正确性的是（） 信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。 信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。 信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性（） 指测验有效性的外在标准的是 机器中心论设计思想的关键词有有效性、可控性、准确性与（）等 衡量测验的正确性、准确性的是测验的（） 信息的有效管理就是强调信息的准确性、有效性、及时性、集成性、共享性（） 制约心理咨询有效性的因素中，特殊有效性因素是指 制约心理咨询有效性的因素中,特殊有效性因素是指（） 测验的正确性、准确性的是测验的效度。 衡量测验的正确性、准确性的是测验的{填空}。 测验的正确性、准确性的是测验的效度。