测验的正确性、准确性的是测验的效度。

效度是衡量一个测验正确性的重要指标即一个测验能够测耻出所要测量的东西的程度（） 心理测验的有效性与准确性是指( ) 效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（） 效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（ ）。 效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）。 测验结果的准确性或有效性的程度是（） 测验结果的准确性或有效性的程度是（） 反应一个测验工具的正确性是指该测验（） 效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性（） 信度是指测验结果的准确性或真实性程度（） 效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（ ） 与（）。 效度具有相对性，因此在评鉴测验的效度时，必需考虑测验的()与()。 效度具有相对性，因此在评估测验的效度时，必须考虑测验的（　　）。 反应一个测验工具的正确性是指该测验的 反映一个测验工具的正确性是指该测验的 反映一个测验工具的正确性是指该测验的 以下代表测验工具的正确性，反映测验质量高低和测验性能的指标是（） 效度具有相对性，因此在评估测验的效度时，必须考虑测验的( )。多选 信度是测验所得分数的准确性和可靠性程度（） 效度是测量的准确性和（）