在现场招聘会举办之后，负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项（）

举办现场招聘会需要按照一定的流程来开展，下列属于现场招聘会服务流程的有（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，举办大型现场招聘会，应当符合等法律法规的规定（） 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会（） 在组织实施现场招聘会之前，需要制定并发放招聘会广告，内容应包括（） 大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会（） 招聘会由一个服务机构单独举办时，该服务机构为（） 定期招聘会应拟定年度计划，内容包括招聘会的（） 以下对举办现场招聘会的服务要求，表述正确的是（） 举办招聘会要结合不同时期的不同的社会背景选择主题，减少招聘会的盲目性。这体现了举办招聘会的什么原则（） 在举办现场招聘会之前需要设立组织机构，也就是指设立与招聘会规模相适应的和工作机构（） 不定期招聘会计划应包括招聘会的（） 在举办现场招聘会之前需要设立与招聘会规模相适应的领导机构和工作机构，其中工作机构应设等工作组织（） 在举办现场招聘会之前需要设立与招聘会规模相适应的领导机构和工作机构，其中对领导机构负责人的表述，最恰当的是（） 制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节，下列属于招聘会需制定工作方案的有（） 参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②③④⑤⑥（ ） 为举办现场招聘会制定展位及服务设施分布图时，应包括哪些内容（） 在举办现场招聘会之前设立组织机构，除了设立与招聘会规模相适应的领导机构和工作机构之外，还需要制定（） 招聘会适用于招聘（） 为保障招聘会的顺利举办，举办单位应提前制定完备可行的紧急疏散预案、应急救援预案。这体现了举办招聘会的哪项原则（） 校园招聘包括：校企合作、校园双选会、校园现场招聘会（）