企业培训一般分为（）

对于需要定期开发的培训项目，企业一般（ ）。 对于需要定期开发的培训项目，企业一般()。 对于需要定期开展的培训项目，企业一般（）。 企业培训开发体系的一般构成不包括（） 简述企业员工培训开发体系的一般构成 简述企业员工培训开发体系的一般构成。 新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（） 对于需要定期开发的培训项目，企业一般从（）。 一般而言，采取（ ）的企业培训范围最为广泛。 处于成熟期的企业，一般()组织员工培训。 新员工培训的一般程序为：部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观 简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分） 企业管理人员的一般培训内容包括（）。 对新员工进行企业文化培训，一般不进行（　）。 一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括() 企业管理人员的一般培训内容包括（ ）。 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） 对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般（）。 对于培训已经处于成熟期的企业或者一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般()。 对于培训已经处于成熟期的企业或者一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般（　　）。