主观题

下列情况中,不履行请假手续,一学期连续旷课达到学时给予警告或严重警告

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学生应当按时参加教育教学计划规定的活动。不能按时参加的,应当履行请假手续,未经请假、批准,不参加学校规定教学活动,可根据缺勤情况给予警告直至开除学籍处分。以下哪一种缺勤情况或者累计旷课 的情况会给予记过或者留校察看处分() 一学期内无故旷课累计达50学时者,将给予()处分。 一学期内累计旷课达____学时的,给予警告处分;因旷课受到警告处分后,又旷课累计达____学时的,给予记过处分;因旷课受到记过处分后,又旷课累计达____学时的,给予开除学籍处分() 学生一学期内无故旷课累计达10-19学时,给予______处分。 员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续() 办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批 一学期内,连续旷课两周以上或累计达50学时以上(含50学时)者,作_________处理。 未履行请假手续,擅自离开基地的,每次扣__分() 学生一学期内无故旷课累计达____学时及以上者,可给予退学处理 员工休事假,超过15天的要重新履行请假手续() 中心组成员如因特殊情况确需请假的,应当履行书面请假手续,并及时补学() 员工请假一律填写(),并办理请假手续 学生未办理请假手续,连续离校不参加教学活动,按放弃学籍、自动退学处理 办理请假手续,请假超过六天不超过半个月由()审批 学生考勤严格按《青岛农业大学学生考勤管理暂行规定》执行,一学期内旷课累计学时达到30—39学时限额者给予()处分 员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续() 员工逾期未提交《员工请假单》(登记的),视为未履行请假(休)假手续,按旷工处理() 公司员工在享受公司给予的假期时,员工如何办理请假手续? 学生因伤病经学校指定医院诊断,须停课治疗,休养占一学期总学时()以上或一学期请假,缺课超过总学时()以上的须办理休学手续 旷课处理:对旷课的学生,学工办应责令其检讨,并根据旷课时数、情节及检查态度,给予批评教育,直至纪律处分。其中,一学期旷课累计达20--29学时,给予警告处分()
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