热门试题
所有员工均须遵循“先审批、后休假”的原则，请假前通过OA发起《员工请假申请表》，附相关证明（）
代理规则中必须清楚是代理整个职位的职能（按人员代理）还是代理部分职能（职责相关代理），按人员代理时，代理人应具备（）
委托代理人转托他人代理必须取得被代理人同意。
诉讼代理人必须以（ ）的名义进行诉讼。
员工请休假需执行先请假后休假原则，并提供相关请假资料，审批通过后方可休假（）
事假：请假以半日为最小单位，员工休假必须提前申请，及时填写（）并经该部门主管签字后提交
代理人超越代理权以被代理人的名义订立合同的，被代理人有权予以追认（）
代理人超越代理权以被代理人的名义订立合同的，被代理人无权予以追认（）
职位设置包括四项主要内容：一是确定职位职责；二是确定职位的设置层次；三是确定职位设置的数量；四是（）。
代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为（）.
委托代理土地登记申请.代理人和被代理人必须签订（）。
代理人按照被代理人的授权，以被代理人的名义向第三人所为的意思表示效力归于代理人（）
员工休假3-7天（含）应至少提前（）申报休假计划
代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，被代理人对代理人的代理行为，承担（）。
《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准；部门负责人及以上人员由（）审批
复代理人的代理权，不是被代理人直接授予的，而是原代理人转托的，因此，复代理人应当以（）名义进行民事活动。
代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为承担（ ）责任。
代理人以被代理人名义与其代理的另一被代理人实施民事行为是（）
无权代理人以被代理人的名义订立合同律无效。
灵活就业人员社保、医保代扣协议签约关系允许代理查询，代理人必须持有本人及被代理人身份证原件办理（）
