热门试题
员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料，向班组、提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位（）
员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料，向、部门提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位（）
请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假。()
员工未办理请假审批手续，自行休假者按（）处理
员工请（休）假原则上须提前天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假（）
员工因个人事务请假，应优先使用年休假。
员工均需按照规定于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料向、提出申请到人力资源分部审核休假资格及休假天数按会顶程序逐级批准后方可离开工作岗位（）
员工休事假需提前1个工作日申请，并填写《请假单》报送相关领导签字，通过后方可休假（）
员工因患各类疾病需请假休息的,只要出具县以上医院的医疗证明,就可休假。()
员工请休假前，填写《》，并按规定报经相关领导核准后，方能休假（）
请假类别的优先申请次序为（）。①事假 ②调休假 ③年休假
在您工作期间，如有特殊情况需要休假的，请及时提交“请假证明”相关领导批示同意之后，方可进入休假流程（）
虽提出请假但未获得相关领导审批的员工休假行为公司将按旷工处理
事假最低请假时间为__ 小时；年休假最低请假时间为__小时（）
员工请假或休假后重新返回之前的岗们不需要变更评审和变更记录（）
乘务制职工请假，按照计算休假天数（）
店面员工因特殊原因来不及请假者，以电话形式向部门经理/店总请假，同时通知人事，并于回岗（）日内补办请/休假手续
员工请假需遵循什么原则（）
员工请假应提前填写《请假审批表》，经站长批准后报室人事管理员，经相关领导审批后才能休假。如有急事、急病不能及时请假的，需当天报，中心站综合管理员报备室级人事管理员，室级人事管理员再报备部门人事管理，并在休假后及时补回假单（）
钻井队员工请假必须先征得队干部同意后，再按休假天数审批权限（）。
