小王表现一直十分优秀，年终考核是第一名，是优秀员工的最佳人选，但是局长觉得小王还太年轻，没有给小王评优秀。小王心里有情绪，消极怠工，并想要以工作压力大为由调岗。如果你是小王的朋友，你会怎么安慰他，请现场模拟

下列属于比尔?盖茨关于“十大”优秀员工准则的是() 著名学者（）游灵岩时，对千佛殿内的宋代塑像十分赞赏，称其为海内第一名塑 采取强制分布法进行绩效考核，会使一些优秀员工被埋没。（） 下列说法中，符合比尔·盖茨十大优秀员工准则的是（　　）。 如何做一名优秀的旭阳员工 数学和语文两科考试结束后，三位老师讨论起学生的表现，A老师说：“小李取得了数学第一名。”B老师说：“小王取得了语文第一名。”C老师说：“小李没有取得数学第一名。”已知三位老师中只有一位老师说了真话，且小李、小王都只取得了一门课的第一名。据此，可以推出： 部门优秀员工评选当年度每月绩效考核需达到（） “道教第一名山”是: 符合比尔?盖茨十大优秀员工准则的说法有() 幼儿生活故事《第一名和最后一名》的作者是（） 集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工（） 公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的，应给的奖助种类是 公司将对符合条件的员工每月评选两名优秀员工分别给于_____奖励，主管以上一名给于______元奖励，每月一号兑现（） 公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的，应该给予的奖励种类是 某公司进行优秀职工评选，分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍，技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名，假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数，那么该公司共评选了多少名优秀员工？ 经过多轮淘汰赛后，甲、乙、丙、丁四名选手争夺最后的排名，排名不设并列名次。分析加预测：I.第一名或者是甲，或者是乙；II.如果丙不是第一名，丁也不是第一名；III.甲不是第一名。如果分析家的预测只有一句是对的，则第一名是谁？（） 某单位拟今年奖励优秀员工243人，将优秀员工名额分配到该单位的6个部门，假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多，那么财务部的优秀员工名额至少为()人。 （）指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。 （）指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工 期末考试前，班主任规定总成绩第一名假期作业只需要做一道题，其他的同学，总分每比第一名低一分就得多做三道题。则总成绩比第一名低8 分的同学比总成绩比第一名低3分的同学多做多少道题（）